<※ 편집자주 = 국내 체류 외국인이 150만명을 넘어서면서 우리 사회가 다문화, 다인종사회로 본격 진입하고 있습니다. 결혼이민자 등 다문화가족이 저출산, 노동력부족 등 우리 사회의 문제점을 해결하고 역량을 확대하는 요인으로 작용할 것이라는 기대와 함께 사회 갈등을 초래할 수 있다는 지적도 나옵니다. 연합뉴스는 다문화정책을 최일선에서 수행하는 전국 212개 다문화가족지원센터 가운데 8개 거점센터장 인터뷰를 통해 현장의 목소리와 정책제안을 전달할 예정입니다. 인터뷰는 서울·경기 거점센터장을 시작으로 인천·충남(10월9일), 경북·경남(10월16일), 전남·부산(10월23일) 센터장 순으로 이어집니다.>
(서울=연합뉴스) 현영복 기자 = "다문화는 '빛과 그림자'의 양면성을 지니고 있다. 다문화 현상을 제대로 다루지 못하면 사회에 부작용을 일으킬 가능성도 있다. 하지만 다문화는 우리 사회의 잠재력을 키울 수 있는 긍정적인 요인을 많이 내포하고 있다"
서울 지역 다문화가족 거점센터인 영등포구다문화가족지원센터의 공상길(52) 센터장은 2일 연합뉴스와 인터뷰에서 "다문화사회는 피할 수 없는 흐름"이라면서 이렇게 말했다.
공 센터장은 "결혼이민자 등 다문화가족이 저출산으로 인한 노동력 부족 등 우리 사회의 문제점 해소에 기여하고 있다"면서 "올바른 정책으로 다문화가족을 우리 사회와 융합시켜 이들의 역량을 활용할 수 있도록 해야 한다"고 밝혔다.
그는 일각에서 반(反)다문화를 주장하는 목소리가 나오는 것과 관련, "다문화 현상이 어떤 사람, 단체에 유불리하다는 식으로 접근해서는 안 된다"면서 다문화를 우리 사회의 과제 가운데 하나로 인식하고 함께 대책을 마련해야 한다고 강조했다.
종전 다문화정책은 결혼이민자 지원을 중심으로 마련돼 다문화 환경 변화에 대처하기 힘든 면이 있다고 공 센터장은 지적했다.
다문화가족이 결혼이민자에서 배우자, 자녀 등으로 확대되고 있는 만큼 결혼이민자를 지원하는 것에서 벗어나 자녀 교육, 가족기능 강화 등 가족 중심의 다문화 정책을 마련해야 한다는 것이다.
공 센터장은 "다문화 자녀가 결혼이민자 자녀라는 사실을 숨기는 경우가 많다"면서 "일반 학생들을 대상으로 한 다문화 인식 개선 사업도 활발하게 벌여 다문화 자녀가 자연스럽게 학교와 우리 사회에 녹아들 수 있도록 해야 한다"고 말했다.
아울러 공 센터장은 전국에 있는 다문화가족지원센터들이 단순히 정부의 정책에 맞춰 사업을 하는데 머물지 말고 지역별 특성에 맞게 사업을 벌여야 한다고 강조했다.
그는 중국교포(조선족)가 많이 거주하는 영등포와 그 주변 지역을 사례로 들면서 중국교포는 사회규범을 바라보는 시각이 우리와 다른 면이 많다는 점을 인식하고 접근해야 문제를 해결할 수 있다고 설명했다.
주입식으로 이런저런 사회규범을 지켜야 한다고 주문하더라도 문화와 사고방식 차이로 효과를 기대하기 힘든 면이 있다는 것이다.
이 때문에 영등포구다문화가족지원센터는 중국교포 커뮤니티의 지도자급을 먼저 찾아 이들의 인식개선 사업을 벌이고, 이들이 교육 내용을 해당 커뮤니티에 자연스럽게 확산할 수 있도록 유도하고 있다고 공 센터장은 소개했다.
그는 정부 측이 센터 직원의 전문성을 강화하고 의욕을 높일 수 있는 대책도 마련해야 한다고 주장했다.
공 센터장은 "열악한 환경 때문에 센터 직원의 평균 재직기간이 2년 정도밖에 되지 않아 업무의 연속성이 보장되지 않고 있다"면서 "다문화 정책을 최일선에서 수행하고 있는 센터 직원의 전문성 및 사기 저하는 다문화가족의 피해로 이어질 수 있다"고 지적했다.
공 센터장은 "최근 기업들이 다문화 지원 사업을 많이 벌이고 있지만 대부분 일회성, 이벤트성에 그치고 있다"면서 "기업 다문화 지원사업의 효과를 극대화할 수 있는 방안을 모색해야 한다"고 덧붙였다.
<저작권자(c)연합뉴스. 무단전재-재배포금지.>2013/10/02 09:00 송고
